FEATUREDGeneralLatestNasionalNewsWarta DaerahWordPress

DPD LDII Rokan Hulu Gelar Evaluasi Kinerja 2024 dan Penyusunan Program Kerja 2025

Rokan Hulu – Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Lembaga Dakwah Islam Indonesia (LDII) Kabupaten Rokan Hulu menggelar musyawarah evaluasi kinerja tahun 2024 dan penyusunan program kerja (proker) tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung pada Minggu, 15 Desember 2024, di sekretariat DPD LDII Rokan Hulu, Kecamatan Ujung Batu, dengan melibatkan dewan penasihat, pengurus harian, dan koordinator bagian.

Ketua DPD LDII Rokan Hulu, Ali Pullaila, M.Pd, menjelaskan bahwa musyawarah ini bertujuan mengevaluasi kinerja organisasi selama tahun 2024 serta merancang program kerja untuk tahun mendatang. Ia menekankan pentingnya meningkatkan karya, kontribusi, dan komunikasi LDII di Kabupaten Rokan Hulu melalui penerapan delapan klaster pengabdian LDII untuk bangsa.

“Penyusunan program kerja tahun 2025 yang terstruktur menjadi kunci untuk memberikan manfaat nyata kepada masyarakat. Kita harus memastikan karya dan kontribusi LDII semakin terasa di Kabupaten Rokan Hulu,” tegas Ali Pullaila.

Dewan Penasihat DPD LDII Rokan Hulu, H. Sochiban, dalam kesempatan tersebut menggarisbawahi pentingnya menjaga kerukunan dan kekompakan dalam menjalankan roda organisasi. Ia menilai sinergi yang baik antar semua lini akan mempermudah pelaksanaan program kerja.

“Rencana kerja yang matang bisa terlaksana dengan dukungan penuh dari semua pihak. Jika kita rukun, kompak, dan bekerjasama Insya Allah program kerja yang kita rencanakan akan berjalan dengan baik,” ungkap H. Sochiban.

Program kerja tahun 2025 DPD LDII Rokan Hulu mengacu pada 8 Klaster Pengabdian LDII untuk Bangsa. Klaster ini meliputi bidang kebangsaan, dakwah, pendidikan, ekonomi syariah, kesehatan, lingkungan dan pangan, teknologi, serta energi baru terbarukan. Setiap klaster menjadi pedoman untuk meningkatkan kontribusi nyata LDII di masyarakat.

DPD LDII Rokan Hulu memanfaatkan musyawarah ini untuk memperkuat peran di tengah masyarakat, memastikan perkembangan kinerja organisasi, mengevaluasi pencapaian tahun 2024, dan menyusun strategi yang lebih baik untuk masa depan, dengan diskusi hangat yang menghasilkan poin-poin penting sebagai dasar pelaksanaan program kerja tahun 2025.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *